宣讲主题：2020年秋季河南工业大学厦门组团招聘会
开始时间：2020/10/15 09:00:00
结束时间：2020/10/15 12:00:00
举办院校：河南工业大学
举办场地：多功能厅莲花街校区25号楼201室
联系人：就业创业中心
联系电话：0371-67756176
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| 序号 | 公司名称 | 公司简介 | 招聘人 | 招聘电话 | 招聘邮件 | 职位名称 | 职位要求 | 需求专业 | 学历 | 需求人数 | 薪资 |
| 1 | 福建安井食品股份有限公司 | 福建安井食品股份有限公司成立于2001年,主要从事火锅料制品和速冻面米制品的研发、生产和销售。共有7大生产基地9个工厂布局全国：福建厦门、江苏无锡、江苏泰州、辽宁鞍山、四川资阳、湖北潜江、河南安阳。公司2018年产量超43万吨、营业收入近42.6亿元，逐步成长为国内较具影响力和知名度的速冻食品企业。2017年2月22日，上海证券交易所主板挂牌上市，股票简称“安井食品”，股票代码“603345”。 | 谢晶晶 | zhaopin@ | 实验室检测员 | 岗位职责： 1、负责微生物、环境基础参数、食品安全相关项目（基础理化、农兽药、营养成分等）检测； 2、负责相关检测仪器的日常操作和维护保养。 任职要求： 1、硕士以上学历，食品科学、化学相关专业； 2、熟悉食品理化、微生物、农残、兽残等检测方法； 3、掌握气相、液相、原子吸收、气质联用、液质联用等实验室仪器的操作和维护； 4、工作认真负责、细致，具有良好的团队合作意识。 | 轻工纺织服装食品、生物/制药类 | 硕士研究生 | 5 | 6000-8000 | |
| 储备干部 | 岗位需求： 1.根据车间排产安排，组织协调人员安排生产。 2.统计生产数据，分析解决生产中遇到的难点。 3.掌握生产车间现场节奏，对人、机、料、法、环进行有效管理，保质保量完成任务。 特别说明：储备干部均需到先车间产线上进行培训学习 任职要求： 1.食品、生物、化学等相关专业优先。 2.头脑灵活，动手能力强；吃苦耐劳，能适应两班倒。 薪资待遇：综合薪资4K-6K,提供食宿，享受“五险一金”。 生产方向晋升通道1：储干-班组长-主任助理-主任-经理-总监 质量方向晋升通道2：储干-QC-QA-课长-经理-总监 | 轻工纺织服装食品 | 本科 | 30 | 4000-6000 | ||||||
| 研发储干 | 1、负责新产品的物料、新工艺、新设备等的研究以及开发； 2、对已有产品的工艺、成本等改进； 3、协同外联参与项目申报、文章、标准、专利撰写； 4、食品相关专业，热爱食品研发 | 轻工纺织服装食品 | 硕士研究生 | 15 | 5000-7000 | ||||||
| 2 | 厦门安普利生物工程有限公司 | 厦门安普利生物工程有限公司是国内最早研制基因诊断试剂和基因诊断成套设备的企业，是全自动基因诊断的倡导者。以基因诊断技术为核心，集基因诊断试剂、全自动基因检测设备的研发，生产，销售和技术服务为一体，为临床基因诊断提供整体解决方案。公司系福建省医疗器械行业协会第一届会员代表大会常务理事单位，厦门市科委认定的高新技术企业，拥有3000平米的研发中心，4000平米的标准GMP生产车间和3万平米的产业化基地。拥有一支由机械、电子、计算机、医学、生物学等多学科技术人才组成的研发队伍，研发实力雄厚，经验丰富。 | 王春妮 | 17605924563 | hramplly@ | 免疫诊断试剂研发工程师 | 职位描述： 1、免疫层析、免疫荧光、化学发光诊断试剂的研发； 2、产品注册资料编写。 任职资格： 1、免疫、生化、医学检验相关专业，硕士研究生及以上学历； | 制药工程、生物/制药类、医学/医疗/药剂类 | 硕士研究生 | 10 | 6000-12000 |
| 电子研发助理 | 岗位职责： 1、参与自动控制模块开发； 2、参与自动化仪器安装调试。 岗位要求： 1、自动化控制相关专业，本科及本科以上学历，研究生优先； 2、熟悉模电、数电和C语言； 3、熟悉单片机开发。 | 电子/通信/自动化 | 本科 | 10 | 4000-8000 | ||||||
| 技术支持 | 岗位职责： 1、负责公司体外诊断试剂售后技术支持； 2、负责协助业务销售团队技术配合； 3、辅助反馈市场技术信息。 职位要求： 1、生物、医学检验相关专业本科及以上学历，研究生优先； 2、能适应出差。 | 制药工程、生物/制药类、医学/医疗/药剂类 | 本科 | 20 | 4500-8000 | ||||||
| 基因工程研发工程师 | 岗位职责： 1、负责重组蛋白的研发； 2、负责基因编辑的研发； 岗位要求： 1、分子生物学相关专业，硕士研究生及以上学历； 2、有重组蛋白的原核表达和真核表达研发经验； 3、熟悉蛋白分离纯化。 | 制药工程、生物/制药类、医学/医疗/药剂类 | 硕士研究生 | 10 | 6000-12000 | ||||||
| 安装维修工程师 | 岗位职责： 1、用户自动化检验仪器安装调试； 2、用户自动化检验仪器校准、维修。 岗位要求： 1、机械制造及自动化相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉机械、电子元器件，具有一定的电子电路基础； 3、能适应出差。 | 电子/通信/自动化、机械类、制药工程 | 本科 | 30 | 4500-7000 | ||||||
| 质检员 | 岗位职责： 1.根据要求完成机械加工自制件、外购件、外协件检验工作； 2.根据规程执行仪器安装过程及成品检验； 3.提出仪器质量控制点及处理措施。 岗位要求： 1、机械制造及自动化相关专业，本科及以上学历； 2、较强的机械三维识图能力，了解尺寸公差和形位公差； 3、熟练使用各种常用机械质检量具； | 机械类、仪器仪表类、电子/通信/自动化 | 本科 | 30 | 4000-6500 | ||||||
| 基因诊断试剂研发工程师 | 岗位职责： 1、负责开发的基因诊断试剂盒； 2、负责技术资料的编写。 岗位要求： 1、分子生物学、生物化学、医学相关专业，硕士及以上学历； 2、熟练掌握PCR、基因克隆、重组工程等技术； 3、有相关项目研发经验优先。 | 制药工程、生物/制药类、医学/医疗/药剂类 | 硕士研究生 | 10 | 6000-12000 | ||||||
| 装配调试工程师 | 岗位职责： 1）自动化仪器安装调试； 2）安装工艺优化，设计方案优化建议。 职位要求： 1）机械制造及自动化相关专业，本科及以上学历； | 电子/通信/自动化、机械类 | 本科 | 50 | 4000-6500 | ||||||
| 机械设计助理 | 岗位职责： （1）从事自动化仪器结构设计； （2）样机安装调试。 职位要求： （1）机械设计及自动化专业，本科及以上学历，研究生优先； （2）机械原理理论基础知识扎实； （3）熟悉常用机械设计软件。 | 机械类 | 本科 | 10 | 4000-8000 | ||||||
| 单克隆抗体研发工程师 | 职位职责： 1、运用细胞融合技术进行单克隆抗体的杂交瘤开发？ 2、负责单克隆抗体制备、纯化。？ 职位要求：？ 1、免疫、生物技术相关专业，硕士研究生及以上学历； 2、熟练掌握杂交瘤细胞融合、培养、小鼠细胞注射及抽腹水； 3、熟悉常用单克隆抗体纯化方法；？ 4、熟悉动物免疫操作。 | 制药工程、生物/制药类、医学/医疗/药剂类 | 硕士研究生 | 10 | 6000-12000 | ||||||
| 3 | 厦门恒耀金属有限公司 | 恒耀集团成立于1988年，是一家集研发、生产、销售为一体的综合性公司，拥有汽车零配件从原材料加工、模具设计加工、生产制造、热处理、表面处理、自动化机加工、自动分检、自动包装等一站式生产工序，拥有完整紧固件生产工艺的企业。在中国、泰国、德国、美国共有23家注册公司，在德国开姆尼茨、台湾台南、福建厦门、江苏苏州等地均设有生产基地，在大陆区域占地约40万㎡，企业员工5000多人。 | 陆梅英 | 18950153024 | 12258@ | 实验室助理工程师 | 1. 协助维护ISO/IEC 17025 认证体系,汽车主机厂认证资质 2. 协助优化检测技术，如抗拉强度测试，摩擦系数测试等等 3.紧固件装配应用分析，如过屈服装配，重复装配试验等。 4.外来标准管理，如ISO,GB,行业等标准 | 机械类 | 本科 | 5 | 4500-6000 |
| 模具设计工程师 | 1.特殊产品工艺卡制订 2.友汇订单图面转换模具厂内部图档 3.整修抽线模绘图 4.工装夹具绘图 5.模具图面尺寸问题沟通/处理 | 机械类 | 本科 | 5 | 4500-6000 | ||||||
| 人事专员 | 1、负责公司员工的培训、绩效、薪酬等人事管理事务，协助主管拟订公司各项人事制度草案； 2、协助主管推行公司各类规章制度的实施； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与公司的关系，组织策划员工的各类活动； 5、协助主管掌握人力资源状况及人资专案的推行。 | 其他/无 | 本科 | 3 | 4000-5000 | ||||||
| 产品工程师 | 1.与客户进行产品生产可行性确认和技术交流 2.制定产品生产工艺路线 3.绘制工艺图纸，编写工艺文件 4.维护ERP系统中产品工艺和物料清单 5.协调解决试生产过程中的工艺问题 6.编写生产件批准程序（PPAP）文件 7.配合客户解决产品装配过程中出现的问题 8.配合处理产品变更和工艺变更评估和修改工作 9.配合处理批量生产过程中的质量问题 10.配合应对客户对产品工艺的审查和稽核 11.编写标准化文件和培训资料、对相关人员进行培训 12.编写工作总结及其他领导交办的工作 | 机械类 | 本科 | 8 | 4500-6000 | ||||||
| 生管专员 | 1、负责公司生产计划、物料计划、原料计划工作； 2、统计产销数据，提供分析报告； 3、协助推进生产管理改善专案推进。 4、协助推进生产管理信息系统改善优化工作。 | 工商企业管理类、管理科学与工程学 | 本科 | 3 | 4500-6000 | ||||||
| 自动化工程师（机械设计） | 1.依据部门内部需求或关联企业其它单位需求，进行设备自动化改造或新制，以优化设备性能，降低产品制造成本，改善产品品质等 2.主要负责设备机械设计，工装夹具设计，出图，出零件采购单，追踪进度。 3.协同自动化装配工程师与自动化电气工程师完成项目目标 | 机械类 | 本科 | 2 | 4500-6000 | ||||||
| 制造储备干部 | 1、依生管部下达的生产计划,组织生产、生产进度跟进；异常时，配合生管部调整生产计划，以满足出货交期要求。 2、审核排定设备的日常保养计划，监督下属按时完成设备的日常保养事项，审核设备非计划性停机的管控结。 3、依设备操作标准，组织部门新进员工、在职员工安全操作培训，定期排查、整改安全隐患并呈报。 4、协助新产品开发、确认产品试车及相关产品等热处理加工。 5、确认分析产品品质异常/不良率超标/客诉等原因，追踪改善结果报告，做好品质不良预防工作。 6、设变、工变、异常处理等技术相关事项。 7、产品检测协调、体系维护等相关。 | 机械类 | 本科 | 10 | 4500-6000 | ||||||
| 企划专员 | 1、依年度分析制作预算差异分析表，对差异情况进行初步分析，提交主管做总结 2、依据主管指示及规划，对公司产品进行成本分析，对异常情况进行初步分析，制作分析表，提交给主管构思改善对策。 3、针对各制程进行成本精算，并进行分析，并找出异常之对策 4、针对新设备或新资产的投资，收集汇总预估投资费用与未来收资收益资料，计算投资损益两平点、IRR与NPV分析，提交给主管对项目投资做出总结。 5、其他经营管理事项作业 | 财务会计/统计/审计/税务类 | 本科 | 3 | 4000-5000 | ||||||
| 品保助理工程师 | 1、参与维护、监督质量体系的运行； 2、负责计划、组织及安排品质的日常检验活动，协助主管拟订作业指导书草案； 3、参与新品研发、开发过程、变更生产、试验计划等与检验测试相关事项； 4、汇总、存档各项质检记录及相关资料； 5、负责对品质工作的培训； 6、监督改善措施的执行情况和效果； 7、协助主管检验专案的推行。 | 机械类 | 本科 | 2 | 4500-6000 | ||||||
| 自动化工程师（电气/机械设计） | 1.依据部门内部需求或关联企业其它单位需求，进行设备自动化改造或新制，以优化设备性能，降低产品制造成本，改善产品品质等 2.主要负责设备电路设计，PLC，HMI，上位机等程序设计，出电路图，出零件采购单，追踪进度。 3.协同自动化装配工程师与自动化机械工程师完成项目目标 | 机械类、电气/能源/动力类 | 本科 | 3 | 4500-6000 | ||||||
| 会计专员 | 1、经营数据剖析、异常提列 2、协助管理会计系统的建立 | 财务会计/统计/审计/税务类 | 本科 | 3 | 4500-6000 | ||||||
| 环安专员 | 1、ISO14000环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、安全生产标准化、社会责任管理体系运行、持续改善； 2、参与制定公司环保、安全生产规章制度和操作规程，并检查督促制度和规程的落实，收集整理厂区内环保、安全生产的资料并建立相关档案； 3、参与组织开展环保、安全生产的宣传、教育、培训活动，总结推广环保、安全生产和职业危害防治经验，提高员工岗位操作技能及劳动保护和安全防范意识； 4、参与制订公司环保安全工作计划和公司环保安全检查和职业危害防治计划，参与组织相关的环保安全检查和隐患排查工作，督促各部门对查出的隐患制定整改和防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况； 5、协助调查和处理安全生产和职业危害事故，环境污染事故，负责事故的统计、分析，提出相关报告和建议，并跟踪改进措施，保证改进措施的落实到位； 6、收集制定适用于公司的法律法规，并协助组织相关部门进行合规性评价； 7、其他环保安全职业健康相关工作 | 环境科学与安全、管理科学与工程学 | 本科 | 3 | 4500-6000 | ||||||
| 4 | 厦门华特集团有限公司 | 厦门华特集团是以“公路建材”为核心产业的高度专业化企业，也是目前国内最主流的沥青材料供应商之一。公司成立于1988年，三十多年来，在中国的广大市场片区，以及遥远的非洲大地，有上千个新建道路工程项目和道路养护工程项目使用了华特集团提供的产品和服务，包括沥青产品和工程建设。这些项目包括为数众多的高速公路、国省道公路、城市主干道、机场跑道以及旅游区、工业区、文教区、CBD、生活区专用道路等。 华特集团一直以来坚持只在有限的业务领域，投入近乎无限的劳动热情和创造激情，致力于将自己的产品和服务做到极致。目前，华特集团已是国内最核心的道路沥青材料供应企业之一。经过多年的努力，华特集团目前在“ 产业链、规模·渠道、技术研发和品牌影响力”等四个方面享有较为明显的竞争优势。华特集团已由创立之初的一家小微型外贸公司成长为一个年营业额超过50亿元，在就业、税源等方面有能力为社会做出较稳定贡献的实业型专业化企业。 | 刘女士 | liumm@ | 生产管培生 | 1.轮岗学习培养，经考核评定后定岗为生产储干； 2.负责生产厂区沥青产品的实验配方、检测，协助日常生产； 3.协助生产厂区负责日常事务的管理。 | 化学/化工类 | 本科 | 10 | 5000-7000 | |
| 营销管培生 | 主要职责： （1）大型招投标项目的挖掘和跟进； （2）零售市政客户信息的搜集、业务开拓及日常关系维护； （3）完成省区年度销售目标； （4）加强行业交流、进一步提升公司在当地省区的品牌美誉度； （5）合同执行并确保货款资金按时回收。 | 工商企业管理类、市场营销/电子商务类、化学/化工类 | 本科 | 5 | 4800-6000 | ||||||
| 5 | 厦门立林科技有限公司 | 立林集团创立于1992年，发展至今已拥有立林科技、立林电控、立林高压、奥韦易立林等十四家在各自领域表现卓越的下属企业。立林集团致力于在楼宇对讲、低压配电、开关面板、智慧家庭和智慧社区领域打造国际品牌。 | 陈道宏 | 15260222057 | chendaohong@ | 销售工程师 | 电子/通信/自动化 | 本科 | 60 | 5000-7000 | |
| 技术支持工程师 | 电子/通信/自动化 | 本科 | 30 | 5000-7000 | |||||||
| 6 | 厦门美赫电子有限公司 | 厦门美赫电子有限公司成立于2010年，是一家电子元器件代理分销公司，总部设立于美丽的海滨城市-厦门。截止2020年，公司已在深圳、武汉、郑州、南京、合肥、宁波、上海、杭州、苏州、重庆、西安、北京、广州、成都等城市设立了分支，同时在厦门同安建立了仓库及运营支持中心。 | 康小姐 | 0592-5072561 | hr@ | 销售工程师 | 一、岗位职责： 1、学习与掌握电子元器件制品知识，以做到专业、专注； 2、搜集所在区域市场客户资源，面对面拜访工厂客户，全面负责电子元器件制品的推广与销售； 3、跟踪订单完成情况及回款，完成销售业务指标； 4、迅速反馈市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务； 5、工作地点：厦门、南京、合肥、苏州、杭州、深圳、上海、宁波、西安、天津、重庆、成都、北京、广州 二、任职要求： 1、***本一以上学历，专业不限； 2、为人正直诚恳、富有激情，勇于拼搏奋斗，热爱销售工作； 3、具有较强的学习能力、抗压能力、内外沟通协调能力； 4、具有一定的大局观，自我驱动力强，善于发现机会点，能吃苦。 三、薪酬福利 1、薪酬福利高 1）岗位月薪资标准： 本一学历 9200-10200元，本一以上学历 9700-12200元； 2）岗位月薪资构成： 基本工资+职位工资+绩效工资+学历补贴+日勤奖+销售补贴； 3）调薪制度： 每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！ 4）股权激励： 优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！ 2、成长空间大 1）培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、美赫学院等； 2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会，双通道晋升机制（管理/专业）； 3）前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。 3、团队年轻化 90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！ 4、诱人福利多 1）六险一金、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等； 2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金； 3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴、汽油补贴（500元/月）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（1500元+200/年）等； 4）团体活动：国内外带薪旅游、中秋博饼、员工运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。 | 电子/通信/自动化 | 本科 | 10 | 9200-12200 |
| 跟单员 | 一、岗位职责： 1、负责客户订单的审核，确认，录制； 2、跟进客户订单完成情况，及时做好协调工作及异常处理，确保客户交期； 3、了解客户需求信息，做好跟单服务工作； 4、与合作客户进行沟通联系，建立、维护良好的长期合作关系； 5、根据公司策略，做好内部工作协调； 6、订单、欠料分析及报表制作。 ？ 二、任职要求： 1、***本一及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件，如EXCEL、WORD，PPT； 3、性格乐观开朗，能适应加班、抗压力较强； 4、责任心强，具备很强的服务意识、团队合作精神和集体荣誉感； 5.、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、细心缜密、对数据较敏感。 三、薪酬福利 1、薪酬福利高 1）岗位月薪资标准： 普通本一学历 7900-8600元，重点本一及以上学历 8400-10600元； 2）岗位月薪资构成： 基本工资+职位工资+绩效工资+学历补贴+日勤奖； 3）调薪制度： 每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！ 4）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！ 2、成长空间大 1）培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、美赫学院等； 2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会； 3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业）； 4）前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。 3、团队年轻化 90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！ 4、诱人福利多 1）六险一金、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等； 2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金； 3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴、汽油补贴（500元/月）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（1500元+200/年）等； 4）团体活动：国内外带薪旅游、中秋博饼、员工运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。 | 电子/通信/自动化 | 本科 | 5 | 7900-10600 | ||||||
| 人资专员 | 一、岗位职责： 1.根据编制及业务发展需求，协调、统计各部门的专业岗位招聘需求； 2.建立并发展多渠道人才招聘网络，确保招聘工作的及时性，满足公司的人才需求； 3.具备岗位分析能力，掌握面试的方法与技巧，确保招聘工作的有效性； 4.执行并完善公司的人力相关制度，推动公司理念，贯彻执行公司的人才战略； 5.组织、开展多样化的员工活动，做好员工关爱工作； 6.薪酬体系建设，考勤制作，员工薪资核算及分析。 二、任职要求： 1.***本一及以上学历；人力资源管理、企业管理等相关专业者优先，其他专业优秀人才也可考虑； 2.熟悉人力资源基本知识，有丰富招聘或培训实操经验； 3.有强烈的进取心，有正能量思维，团队协作力强，抗压能力强，沟通协调能力强； 4.具有良好的职业操守，适应能力强，具有一定文字功底和数据分析能力。 三、薪酬福利 1、薪酬福利高 1）岗位月薪资标准： 普通本一学历 7900-8600元，重点本一及以上学历 8400-10600元； 2）岗位月薪资构成： 基本工资+职位工资+绩效工资+学历补贴+日勤奖； 3）调薪制度： 每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！ 4）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！ 2、成长空间大 1）培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、美赫学院等； 2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会； 3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业）； 4）前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。 3、团队年轻化 90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！ 4、诱人福利多 1）六险一金、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等； 2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金； 3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴、汽油补贴（500元/月）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（1500元+200/年）等； 4）团体活动：国内外带薪旅游、中秋博饼、员工运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。 | 工商企业管理类 | 本科 | 2 | 7900-10600 | ||||||
| 财务专员 | 一、岗位职责： 1、负责与合作商进行业务对账、结算对账等工作，及时回笼资金； 2、负责应收账款、账期分析、资产管理； 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 4、根据会计法律法规及时完成公司记账工作和报表的编制与分析； 5、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各类财务报表并报送相关部门； 6、协助财务流程梳理及内控制度完善。 二、任职要求： 1、***本一及以上学历，财经类、会计类专业优先； 2、对数字敏感，具有良好的数据统计能力、财务分析能力、报表处理能力； 3、为人诚信、严谨细心、具有独立承担工作的能力； 4、具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队精神，能适应加班，抗压能力强，吃苦耐劳； 5、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。 三、薪酬福利 1、薪酬福利高 1）岗位月薪资标准： 普通本一学历 7900-8600元，重点本一及以上学历 8400-10600元； 2）岗位月薪资构成： 基本工资+职位工资+绩效工资+学历补贴+日勤奖； 3）调薪制度： 每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！ 4）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！ 2、成长空间大 1）培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、美赫学院等； 2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会； 3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业）； 4）前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。 3、团队年轻化 90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！ 4、诱人福利多 1）六险一金、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等； 2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金； 3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴、汽油补贴（500元/月）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（1500元+200/年）等； 4）团体活动：国内外带薪旅游、中秋博饼、员工运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。 | 财务会计/统计/审计/税务类 | 本科 | 3 | 7900-10600 | ||||||
| 采购员 | 一、岗位职责： 1、了解并掌握产品需求和行业市场信息，做好采购计划； 2、执行日常采购，含询议价、下单、样品处理，供应商关系维护等； 3、跟进采购物料的交期、交量、质量、供应商货款等； 4、协助其他部门解决采购相关问题。 二、任职要求： 1、***本一及以上学历，电子、通讯相关专业优先； 2、对电阻、电容、电感等被动元器件行业熟悉者优先； 3、抗压力较强、能适应加班、吃苦耐劳、责任心强； 4、逻辑清晰，思维敏捷，细心缜密，对数据敏感； 5、具有良好的沟通表达能力，掌握一定程度的谈判技巧； 6、具有很强的服务意识。 三、薪酬福利 1、薪酬福利高 1）岗位月薪资标准： 普通本一学历 7900-8600元，重点本一及以上学历 8400-10600元； 2）岗位月薪资构成： 基本工资+职位工资+绩效工资+学历补贴+日勤奖； 3）调薪制度： 每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！ 4）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！ 2、成长空间大 1）培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、美赫学院等； 2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会； 3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业）； 4）前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。 3、团队年轻化 90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！ 4、诱人福利多 1）六险一金、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等； 2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金； 3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴、汽油补贴（500元/月）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（1500元+200/年）等； 4）团体活动：国内外带薪旅游、中秋博饼、员工运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。 | 电子/通信/自动化 | 本科 | 5 | 7900-10600 | ||||||
| 7 | 厦门市绿冷机电工程有限公司 | 厦门市绿冷机电工程有限公司创建于90年代，20余年来专注于净化无尘系统、工业设备安装，整厂机电工程，中央空调系统设计、建筑智能化系统工程等。公司拥有厦门绿晟贸易有限公司、成都分公司、昆山昆立机电公司、印尼分公司PT.GREEN COLD、菲律宾公司等5家下属公司及海外公司，业务涉及全国、菲律宾、马来西亚、印度尼西亚等地。 公司总部位于厦门，在苏州昆山、菲律宾及印度尼西亚自购（建）厂房、办公室及基地，自有安装工程技术队伍。承揽多个大型外资企业工程项目，为本地区最专业的机电系统（含无尘室）安装厂商。以专业性的设计、安装施工，精湛的工艺和优良工程赢得众多厂商的好评。 | 厦门市绿冷机电工程有限公司 | 05925752678 | 15862105@ | 项目经理 | 1、遵守公司及部门规章制度，服从部门经理领导。 2、配合设计师丈量现场，做进场前的技术交底准备。 3、协助项目经理准备进场前的图纸、资料及项目成本预算。 4、协助项目经理进行现场人、料、机、法、环管理。 5、陪同项目经理进行现场沟通并做好记录。 6、项目竣工资料整理。 | 机械类、电气/能源/动力类、建筑/装饰/路桥/规划类 | 本科 | 6 | 4500-8000 |
| 培训生 | 单项技能大神（外语、电脑、体育…）＆ 还没找到所热爱工作的人 专业要求：英语、日语、计算机、体育…… | 日语、英语、其它外语类(俄德法韩等) | 本科 | 4 | 4500-8000 | ||||||
| 设计 | 1、配合设计师进行CAD图纸整理、装裱。 2、陪同设计师与客户沟通并做好记录。 3、协助现场进行图纸修改，简易项目图纸绘制。 4、熟练使用鸿业CAD、Office系列、PS等图表制作软件。 | 机械类、电气/能源/动力类、建筑/装饰/路桥/规划类 | 本科 | 6 | 4500-8000 | ||||||
| 8 | 厦门松霖科技股份有限公司 | 成立于2004年，四大园区（厦门海沧、漳州长泰），员工规模3000+ ，2019年8月A股上市、成为2019年厦门首家A股IPO上市企业，卫厨行业顶尖供应商，为国内外众多知名品牌提供研发、设计、制造一体化，创立为“家”提供一站式完整解决方案的高端家居品牌—松霖整屋家居（），创新实力卓越，行业智能制造先锋，国内外工业设计大奖110+，国家高新技术企业、国家级企业工业设计中心、国家级企业技术中心、国家级知识产权示范企业、中国工业设计十佳创新企业、国家行业标准起草单位厦门自主创新示范企业、厦门百强企业 | campus@ | 研发工程师（2021届应届生） | 你的工作： 方向一： 1.新技术研发，包括创新提案、结构设计及验证、专利研究及申请等 2.客户意向项目互动，包括方案设计、产品报价等 3.产品项目开发、主导和推动，包括品质策划评审、结构设计、零件和产品的试组试产开发、提供相应技术文件等 4.其他事项，包括异常处理等 方向二： 大型高端工程项目卫浴产品的结构定制、产品开发 我们希望你： 1.本科及以上学历，CET-4，机械类、材料类专业 2.熟悉使用二维、三维设计软件 3.有创造力，思维活跃，逻辑条理清晰，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深工程师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 机械类、材料冶金矿产类 | 本科 | 20 | 5000-8000 | ||
| 采购（2021届应届生） | 你的工作： 1.采购订单的下达、跟进及异常处理 3.新供应商开发 3.供应商体系管理与关系维护 我们希望你： 1.本科学历，理工类专业 2.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深老员工一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 材料冶金矿产类、机械类、电子/通信/自动化 | 本科 | 3 | 4000-6000 | ||||||
| 生管物控（2021届应届生） | 你的工作： 1.月度产能规划以及订单分析 2.生产计划的制定、跟进与实施安排 3.跟催物料及生产进度 4.跟进异常处理，进行相关部门的沟通与协调 5.出货跟踪，确保按时出货 我们希望你： 1.本科学历，物流类、理工类专业 2.对数据敏感，协调能力强 3.学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深老员工一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 公共管理类、管理科学与工程学、交通运输类 | 本科 | 3 | 4000-6000 | ||||||
| 铸造工程师（2021届应届生） | 你的工作： 1.熟悉铸造车间工艺流程 2.对车间作业规范、作业标准等技术文件执行情况进行监督 3.掌握车间的质量控制点、能够根据不良品分析产生原因，制定改善措施 4.积极配合新工艺、新材料的验证使用和总结 5.铸造自动化设备实际操作使用、维护等 我们希望你： 1.本科学历，金属材料相关、机械类专业 2.熟练使用各类设计软件 3.能适应生产现场环境，吃苦耐劳 4.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深工程师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 机械类、材料冶金矿产类 | 本科 | 2 | 4000-7000 | ||||||
| 模具工程师（2021届应届生） | 你的工作： 1.模具加工进度管控 2.样品外观确认和尺寸检讨 3.修改模主导及跟进输出 4.开模评审 我们希望你： 1.本科学历，模具、机械、高分子材料类专业 2.熟悉使用各类设计软件 3.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深工程师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 机械类、材料冶金矿产类 | 本科 | 1 | 4000-7000 | ||||||
| 自动化工程师（2021届应届生） | 你的工作： 1.非标治具、设备设计开发，新项目方案评估 2.跟进项目完成进度及最终投入使用，并汇总最终项目报告 3.进行技术巡检，维护制程的稳定性，分析并排除制程中的异常 4.维护机器、设备正常运作，协同相关人员进行定期保养工作 5.协助班组长对生产现场人员进行机械手、机器人使用的培训 我们希望你： 1.本科学历，CET-4，机械类、自动化类专业 2.积极开朗，思维活跃，善于出解决方案，动手和学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深工程师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 电子/通信/自动化、机械类 | 本科 | 1 | 4000-7000 | ||||||
| 项目开发工程师（2021届应届生） | 你的工作： 1.追踪核心产品零件，跟进每道工序，确保零件准时开发完成 2.协助研发工程师产品试组改善 3.协助研发工程师产品试产改善 4.协助跟进新品量产，同研发工程师探讨改善方案并落实 我们希望你： 1.本科学历，CET-4，机械类专业 2.熟悉使用二维、三维设计软件 3.有创造力，思维活跃，逻辑条理清晰，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深工程师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 机械类 | 本科 | 4 | 4500-6500 | ||||||
| 生产技术工程师（2021届应届生） | 你的工作： 1.解决生产中出现的结构与制程问题，确保出货 2.参与新产品设计评审、提供技术支持 3.已输出结构的改善及旧产品结构的二次开发 4.对于旧模新开图纸的确认及出图 5.参与零件生产问题的改善 6.对于生产疑难问题的立项及组织项目团队，确立方案改善 我们希望你： 1.本科学历，机械类、材料类专业 2.熟悉使用各类设计软件 3.思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深工程师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 材料冶金矿产类、机械类 | 本科 | 2 | 4000-7000 | ||||||
| 品质工程师（2021届应届生） | 你的工作： 1.新产品质量标准的制定 2.分析解决客户投诉的质量问题 3.量产及用户品质异常处理与改善追踪 4.供应商质量管理与辅导 5.数据库维护与QC辅导 我们希望你： 1.本科学历，CET-4，机械类、理工类专业 2.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深工程师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 机械类、材料冶金矿产类、电子/通信/自动化 | 本科 | 8 | 4000-7000 | ||||||
| IE工程师（2021届应届生） | 方向一：装配、喷涂 你的工作： 、SOP、标准工时制定 2.工装、治具的设计与改善 3.新产品工艺可行评审、输出及改善，旧品生产工艺的优化 4.Layout规范、提高生产效率、降低成本、消除浪费等IE相关工作的持续改善 5.自动化设备的编程及改善 方向二：电子 你的工作： 、SOP、标准工时制定，产品工时/产能/单价制定，主导编写PFMEA 2.工装、治具的设计与改善 3.新产品工艺可行评审、输出及改善，旧品生产工艺的优化 4.Layout规范、提高生产效率、降低成本、消除浪费等IE相关工作的持续改善 5.自动化设备的编程及改善 6.主导PP阶段试产，包括产前培训，试产问题/不良率统计分析，试产总结会议的召开 7.与公司研发合作，完成试产项目工作的顺利进行 8.电子厂自动化规划的实施，持续提升生产自动化水平 我们希望你： 1.本科学历，工业工程专业 2.熟悉使用各类设计软件 3.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深工程师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 其他/无 | 本科 | 5 | 4000-7000 | ||||||
| 专利工程师（2021届应届生） | 你的工作： 1、内部专利数据库的建立与管理 2、外部（国内外与公司产品或工艺相关竞争对手）的专利情报检索、分析和整理 3、产品、技术研究开发立项之前,进行专利文献检索 4、为我司产品或技术是否具有专利侵权风险或针对其他公司的产品或技术是否侵犯我司专利权进行检索分析 5、申请专利前进行全面检索，与发明人及专利事务所进行积极沟通，以便更针对性撰写/修改专利申请书，有效拓宽申请诉求 6、对国内外专利审查意见通知书作评估，综合评估包括专利性、产品化、重要度、答辩费用等方面，确定是否答辩及答辩的方向 我们希望你： 1.本科及以上学历，CET-4，电子类/知识产权相关专业 2.思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深工程师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 电子/通信/自动化 | 本科 | 1 | 5000-8000 | ||||||
| 包装工程师（2021届应届生） | 你的工作： 1.产品包装结构设计及包装平面设计 2.包装测试、包装技术文件输出以及印刷文件的设计、制作、输出 3.对现有产品包装设计的升级与改善 4.包装新材料、新工艺、新思路的运用 我们希望你： 1.本科学历，CET-4，包装工程专业 2.熟悉使用二维、三维设计软件及办公软件 3.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深工程师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 广告/美术/设计类 | 本科 | 1 | 5000-8000 | ||||||
| 国际销售（英/日/俄）（2021届应届生） | 你的工作： 1.海外市场的订单管理、应收账款管理、客诉问题解决 2.新项目攻坚及新客户开发 3.客户关系维护 我们希望你： 1.本科学历，英语、国贸、日语、俄语或工科相关专业 2.日语水平N1，其他专业CET-6、TEM-4及以上，有国外交换或留学背景优先考虑 3.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深老员工一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 4.出国参展及拜访客户 | 英语、日语、其它外语类(俄德法韩等) | 本科 | 10 | 5000-8000 | ||||||
| 平面设计师（2021届应届生 ） | 你的工作： 1.产品海报设计 2.目录册画册设计 3.其他平面设计类相关工作 我们希望你： 1.本科学历，平面设计、视觉传达设计专业，具有良好的专业基础 2.热爱设计，有想法与创意，敢于表达，乐于交流与学习，注重团队配合 -6优先考虑 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深老员工一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，各类技能与管理培训 | 广告/美术/设计类 | 本科 | 1 | 4500-6500 | ||||||
| 摄影师（2021届应届生） | 你的工作： 1.产品拍摄 2.场景拍摄 3.宣传片拍摄 4.视频拍摄与后期剪辑 我们希望你： 1.本科学历，专业不限，具有良好的拍摄基础，基本满足工作输出标准 2.热爱摄影与剪辑，有想法与创意，敢于表达，乐于交流与学习，注重团队配合 3.性格开朗活泼，有良好的沟通能力、抗压能力 4.善于动画制作的，可优先考虑 你将这样成长： 1.轻松的创意团队氛围 2.参加应届生集训及实习 3.资深老员工一对一辅导帮带 4.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 艺术/影视类 | 本科 | 1 | 5000-7000 | ||||||
| 会计（2021届应届生） | 你的工作： 方向一：供应商会计 1.审核请购，并推动采购降价 2.审核请款、校验发票 3.预付款跟进与处理 方向二：往来会计 1.销售收付的账务处理 2.销售毛利分析 3.报价合理性审核 4.发票校验 5.采购分析报表 我们希望你： 1.本科学历，CET-4，财会类专业 2.工作严谨，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深老员工与部门主管的一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 4.轮岗学习 | 财务会计/统计/审计/税务类 | 本科 | 3 | 4000-6000 | ||||||
| 人力资源专员（2021届应届生） | 岗位职责： 招聘模块： 1.及时掌握部门人员需求及招聘的落实； 2.开发、管理与维护招聘渠道，总结、优化招聘流程； 3.完成招聘项目的策划、执行、支持。 培训模块： 1.完成培训需求的前期调研、培训项目设计并形成最终培训方案； 2.培训项目的执行、追踪及评估； 3.企业人才梯队的培养。 人事模块： 1.员工的入离职、社保、公积金的办理； 2.员工的工伤、劳动关系、人事关系的办理； 3.企业薪酬福利政策的制定。 岗位要求： 1.本科学历，优秀院校优先； 2.专业不限，工商管理类优先； 3.性格外向，活泼开朗，对人力资源工作有浓厚的兴趣与想法； 4.语言表达能力强、逻辑思维强、学习能力强、抗压能力强。 | 工商企业管理类 | 本科 | 3 | 4000-6000 | ||||||
| 安装调试工程师（2021届应届生） | 你的工作： 1.根据各类产品说明书，进行现场系统内电子产品的安装接线、功能调试，以及智能系统维护 2.编写产品接线图，产品说明书等 3.与研发工程师合作，维护系统内产品的稳定性及可靠性 4.客户端产品的异常分析、处理 我们希望你： 1.本科学历，电子类专业 2.严谨，有创造力，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深工程师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 电子/通信/自动化 | 本科 | 1 | 5000-8000 | ||||||
| 电子硬件工程师（2021届应届生） | 你的工作： 1.根据产品设计要求进行电子产品的原理图、PCB设计，样机调试等工作 2.编写产品开发说明书，产品技术规格等 3.搜寻产品相关零部件规格与整机标准，对产品进行相关标准测试和整改 4.生产过程中的异常分析、处理 我们希望你： 1.本科及以上学历，CET-4，电子类专业 2.严谨，有创造力，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深工程师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 电子/通信/自动化 | 本科 | 2 | 5000-8000 | ||||||
| 电子软件工程师（2021届应届生） | 你的工作： 1.根据产品设计要求进行软件开发、调试等工作 2.编写产品开发说明书，产品技术规格等 3.产品功能软件算法的优化和改进 4.生产过程中的异常分析、处理 我们希望你： 1.本科及以上学历，CET-4，电子类专业 2.严谨，有创造力，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深工程师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 电子/通信/自动化 | 本科 | 2 | 5000-8000 | ||||||
| 室内设计师（2021届应届生） | 你的工作： 1.为客户提供整体家居设计服务（包括基础装修、定制家具、成品家具、卫浴五金、软装等） 2.工作涉及需求沟通、上门测量、方案设计、效果呈现、产品搭配、促使成交等，以达成业绩指标要求 我们希望你： 1.大专或本科学历，环艺设计、室内设计相关专业 2.熟练使用各类设计软件 3.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深设计师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 广告/美术/设计类 | 本科 | 30 | 4000-6000 | ||||||
| 电镀工程师（2021届应届生） | 你的工作： 1.产品挂具的设计，产品的输出及异常的分析、改善 2.ABS电镀技术及技术的优化、改进 3.督导执行镀液管理标准及维护保养计划 4.本部门及电镀线人员的技术、工艺培训及指导工作 我们希望你： 1.本科学历，化学、化工类专业 2.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强 你将这样成长： 1.参加应届生集训及实习 2.资深工程师一对一辅导帮带 3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训 | 化学/化工类 | 本科 | 5 | 4000-7000 | ||||||
| 9 | 厦门铱科卫浴科技有限公司 | 厦门铱科卫浴科技有限公司为恩仕集团旗下核心子公司，原名厦门威迪亚科技有限公司。恩仕国际集团，起源于瑞士的欧洲卫浴品牌。总部位于瑞士“玫瑰之城”拉珀斯维尔，在美国、中国大陆、香港等地均设有分支机构。作为智能卫浴技术的重要制造商和智能坐便器、智能浴缸、智能浴室柜等智能家居产品的国际领先供应商，恩仕国际以始终走在行业前列的技术创新享誉业界。 作为全球一流、亚洲最大的卫浴配件解决专家，厦门铱科卫浴科技有限公司旨在为全球卫浴企业及普通消费者提供一流的卫浴配件产品与服务方案。经过多年快速发展，其产品品质与创新能力均达到国际领先水平，客户遍及全球，业已成为“亚洲第一，世界前三”的专业卫浴配件提供商。 | 吴先飞 | 18965853273 | zhaopin1@ | 电子软件工程师 | 岗位职责： 1、负责新产品软件开发和调试； 2、产品检测治具软件部分设计； 3、分析解决产品在试产和量产过程中的异常。 任职要求： 1、本科以上学历，电子类专业； 2、学习综合成绩专业前30%，专业基础扎实，重点科目成绩优良； 3、熟悉C语言编程； 4、做事严谨、有创造力、学习能力强。 | 电子/通信/自动化 | 本科 | 2 | 5500-8000 |
| 包装设计工程师 | 岗位职责： 1、根据业务订单或新品开发信息，设计、优化包装方案； 2、包材打样信息输出及进度跟催，管控； 3、包材标准化的策划、推动执行； 4、对现有包材性能标准的研究、完善。 任职要求： 1、本科学历，包装工程、包装设计类专业； 2、掌握包装材料、包装印刷工艺等基本包装知识； 3、熟悉CAD、AI、PS等制图处理软件。 | 广告/美术/设计类 | 本科 | 1 | 5000-8000 | ||||||
| 工艺工程师 | 岗位职责： 1、产品制造工艺的设计和贯彻，及产品生产工艺文件或技术的制定； 2、新产品的导入、试产及制程过程中问题的追踪和改善，以提高产品质量、提高产能。 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计、模具设计、电气自动化、工业工程等相关专业； 2、专业基础扎实，重点科目成绩优良。 | 机械类、电气/能源/动力类、材料冶金矿产类 | 本科 | 2 | 5000-8000 | ||||||
| 销售储干 | 岗位职责： 1、 协助完成福建、浙江、江苏、上海等地的产品销售任务； 2、 维护好公司已有的销售渠道及客户，拓展新的渠道及客户； 3、 通过定期拜访客户，走访市场，了解与收集竞争对手信息； 4、 管理日常销售业务工作。 任职要求： 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，理工科专业尤佳； 2、性格外向，具有良好的沟通能力、组织能力和协调能力。 | 机械类、电子/通信/自动化、市场营销/电子商务类 | 本科 | 1 | 5000-8000 | ||||||
| 数据信息员 | 岗位职责： 1、收集/分析/管理物流信息，参与物流规划，提高仓储利用率、工作效率； 2、收集/分析/管理生产过程数据，为生产管理提供建议； 3、建立物料预测模型、优化物料策略，对物料需求管理提供建议。 任职要求： 任职要求： 1、本科以上学历，统计、数学、物流管理等专业； 2、专业基础扎实，重点科目成绩优良； 3、对数据敏感，精通数据统计分析，做事细心、责任心强、沟通能力良好。 | 财务会计/统计/审计/税务类、数学 | 本科 | 1 | 4500-7000 | ||||||
| 计划/物控专员 | 岗位职责： 1、生产计划制定、生产进度掌控及追踪、生产异常与欠料追踪及处理； 2、物料需求计划核算、下达采购申请、确认来料排期、跟踪来料达成； 3、计划预测分析，生产物料、产品库存的合理控制等。 任职要求： 1、本科以上学历，统计、数学、物流管理等专业； 2、专业基础扎实，重点科目成绩优良； 3、对数据敏感，精通数据统计分析，做事细心、责任心强、沟通能力良好。 | 数学、财务会计/统计/审计/税务类 | 本科 | 1 | 4500-7000 | ||||||
| 结构设计工程师 | 岗位职责： 1、新品开发：负责公司新品从产品可行性分析、立项、产品设计、验证直至量产全流程的研发相关工作； 2、旧品改善：负责公司现有产品功能性、外观、结构方面的改善，以适应客户需求； 3、竞品分析：负责收集和调查行业内同质产品的信息，确保公司产品具有竞争力； 4、其他工作：负责研发项目推动与管理等。 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计、材料成型等专业； 2、专业基础扎实，重点科目成绩优良； 3、学历能力强，优秀的逻辑思维和创新能力。 | 机械类 | 本科 | 5 | 5000-8000 | ||||||
| 品质工程师 | 岗位职责： 1、参与新品的质量策划并进行评估，运用品质工具对实验数据进行分析，并提出改善意见； 2、品质异常处理、跟进及改善效果确认； 3、根据图纸、产品标准、国家标准、行业标准及客户要求等制定相关检验标准并进行维护、更新。 任职要求： 1、本科以上学历，机械、电子、统计、工业工程等专业； 2、专业基础扎实，重点科目成绩优良； 3、严谨细心、原则性强，具备良好的沟通能力和团队协作能力； 4、英语需通过CET-4。 | 机械类 | 本科 | 2 | 5000-8000 | ||||||
| 给排水设计工程师 | 岗位职责： 1、同层排水方案设计及与甲方、总包、设计师沟通、解释方案； 2、报价支持，给销售提供项目的材料清单并协助销售完成工程报价； 3、投标文件编写，根据工程招标文件编写投标文件； 4、解决所负责项目的技术问题和施工问题； 5、销售支持，密切配合销售的各种推广活动 、定期培训销售团队。 任职要求： 1、本科以上学历，给排水相关专业； 2、了解给排水设计规范； 3、个性活泼、耐心、细心、积极主动，具有较强的学习能力。 | 建筑/装饰/路桥/规划类 | 本科 | 1 | 5000-8000 | ||||||
| 10 | 雨果网（厦门）跨境电商有限公司 | 雨果网于2014年7月正式进军跨境电商行业，总部设于厦门自贸区，同时在意大利、韩国，以及在深圳、杭州、成都、香港等城市设有子公司或办事处。雨果网总部大楼-雨果网跨境电商中心，总面积11000平米，致力于打造全球跨境电商生态聚集区，除了帮助已有跨境电商卖家货销全球之外，同时帮助传统外贸企业转型跨境电商，并最终实现品牌出海。 OBOR（欧博）：总部位于意大利，在中国厦门/杭州/香港等设有办公室。一支中西结合的国际化专业团队，为中国客户提供品牌出海营销（品牌包装、内容创意、社交媒体内容营销、网红营销、公关媒体发布、渠道拓展等全方位服务）；为欧洲客户提供品牌进入中国市场的品牌营销服务（社交媒体营销、广告投放等）、销售渠道拓展等。 | 刘海阳 | 18559299621 | @ | 电商运营专员 | 1.岗位内容： 2.负责亚马逊站点专业卖家账号的产品管理，包括产品上下架、图片规划以及商品的编辑描述 2.管理亚马逊平台客户咨询及评论，妥善处理客诉，提升客户满意度； 3.快速熟悉公司销售的产品，分析产品主要关键词，定标题，制定推广计划，做好产品排名，确保网店评分达到要求，保证账号安全、正常运营； 4.积极主动处理运营过程出现的突发事件，并提出改进建议； 5.定期整理销售数据，进行销售分析。 6.对新产品的跟踪、分析、汇报，及时反馈销售中存在的问题,提出可行性建议。 | 其它外语类(俄德法韩等)、市场营销/电子商务类、英语 | 本科 | 15 | 5000-9000 |
| 软件开发工程师 | 岗位职责 1、配合进行系统详细设计、编码实现； 2、配合产品经理完成相关任务目标 任职资格： 1、数学、计算机科学与技术、通信工程及相关专业2021届本科及以上学历； 2、具有扎实的专业基础知识； 3、熟练使用Java语言； 4、掌握数据库基础知识，熟悉数据库SQL、存储过程编程和系统管理，最好有Mysql的经验为佳； 5、具有良好的学习能力与表达能力，有团队协作精神； 6、动手能力强，能独立解决问题，根据项目需要快速学习并掌握新技术； 7、责任心强，富有团队合作精神，能承受一定工作压力 | 计算机/互联网 | 本科 | 10 | 6000-10000 |
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