新迈尔（北京）科技有限公司

一、公司介绍

新迈尔（北京）科技有限公司坐落于北京市中关村软件园，是一家致力于新经济产业发展的数字经济高新技术企业。公司依托中关村产业集聚的优势，运用“大数据+AI技术”，以智慧产品驱动职业教育创新，促进人才供给侧与产业需求侧全方位融合，全面构建“产教融合、产城融合”发展矩阵，打造产教融合的“人才云平台”。

新迈尔面向全国应用型本科、高职、中职院校集群，展开“混合所有制二级学院、产业学院、智慧教室、师资培训和课程研发”等合作，全方位服务中国职业教育改革，目前合作院校超过50家，在校学员15000人。

新迈尔面向企业集群提供“数字媒体、电子商务、虚拟现实、新媒体”项目运营和外包服务，构建“多维矩阵式灵活用工”全新模式，目前潍坊数字小镇产业基地占地15万平，实训学员2000人，已经形成了“教育链、人才链、产业链、创新链”四链融合发展的“新迈尔”模式。

二、管培生计划

新迈尔管培生计划做为公司战略级人才项目，致力于在全国重点高校选拔怀揣梦想、充满热情且具有潜质的应届毕业生，通过全面系统的培养，使其在3-5年内成长为公司的中高层管理人员。

为帮助管培生快速成长，公司为管培生量身定制了专属培养计划，构建了8大学习发展平台，包括岗位实践、轮岗锻炼、导师带教、考察交流、专家分享、线下集训、线上学习、自我学习等。通过这些定制的培养计划，一方面促进个人角色的不断转换、加深多业务领域的理解，另一方面全面提升领导力，打造复合型管理人才。

三、招聘岗位

销售类：专业不限，市场营销、计算机科学与技术、视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术、统计学、信息与计算科学、电子商务等专业优先。

项目管理类：计算机科学与技术、视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术、统计学、信息与计算科学、电子商务等相关专业。

教学类：计算机科学与技术、视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术、统计学、信息与计算科学、电子商务等相关专业。

职能类：教育学、工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业。

四、培养与发展

全方位系统培养体系：在岗实践、导师制、轮岗、项目锻炼、高管带教、定期集训等

快速晋升通道：定期述职评估，优秀者快速提拔，3-5年可成长为中高层管理者

广阔的发展空间：公司业务线丰富，布局多个核心城市，优秀者享有轮岗机会

五、 薪资福利

多元的薪酬构成：具有竞争力的薪酬水平、优厚的奖金激励、年度绩效奖金、长期激励

多方位的基础保障：五险一金、节日福利、年假及各种福利假期等

健康的生活方式：社团俱乐部、定期团建、健身房、水吧、运动会等

六、联系方式

1.简历投递模板：学校+专业+姓名+应聘职位；

2.请将简历以附件形式发送；

3.投递简历：caojun@

4.联系方式：18611936769  曹老师（微信同号）