招聘岗位：

【长期班辅导老师】

科目：小学、初中、高中全科

1、小小班主任，作用很强大：作为主讲老师最坚实的依靠，全程参与课程直播，包括课前催到课、直播跟课、课后辅导等；

 2、学生知心友，解疑又排忧：作为同学们最靠谱的智多星，及时察觉同学们的学习诉求，偶尔也要做个倾听心事的知心学长学姐；

3、家长好帮手，沟通不犯愁：作为家长们最得力的好帮手，与家长保持良好的沟通，主动挖掘需求，及时同步家长最新课程动态，建立长期客户信任关系； 

4、续班+转化，资源手里拿：根据公司提供的客户资源，按照相关标准和要求，及时进行转化，并关注学生的课程报名情况。

【短期班辅导老师】

科目：小学、初中、高中全科

1、根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 

2、配合主讲老师，参与直播课程：包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等； 

3、通过课程运营：系列学科活动，课后作业批改及反馈，学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系； 

4、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，完成每期客户向正价班的转化目标。

薪资：无责底薪5000元/月，综合月薪7k-20k/月

晋升通道：

专业通道：初级-高级-资深-专家-高级专家-资深专家-主任专家-首席

管理通道：组长-主管-高级主管-经理-高级经理-总监-高级总监-资深总监

（所有岗位均采用专业及管理双通道晋升模式）

六险一金：

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金，入职即缴！！

员工福利：

年度旅游津贴、爱心互助金、带薪年假、法定节假日、节假日礼物、生日会、入职体检、年度体检、每月团建、水果日。

入职即配置万元大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫）

面试流程：初试-线上培训2天-终试-offer

1，初试当天晚上出结果

2，初试后立即安排线上培训（2天）
3，培训的第二天下午终试，当天晚上出结果