江苏中润光能科技股份有限公司

二、招聘岗位、定位及要求

1. 招聘背景及发展定位：

在行业快速发展，人才紧缺的情况下，公司提出自主培养计划，并策划推出“星宇”人才管理计划，为公司中层管理岗位和核心技术岗位培养、储备人才。

通过轮岗实践，参与挑战性的工作项目，学习和积累光伏行业技术和管理经验，最长36个月将成为核心技术岗位负责人、部门经理或厂长助理等中层重要岗位人选。

2.招聘岗位及主要职责：

3.招聘要求：

（1）学历要求：本科及以上；

（2）毕业时间：2021年、2022年和2023年毕业生；

（3）专业要求：物理、化学、光伏、高分子、材料、非金属、光电、测控技术、新能源材料、电子科学、机电一体化、机械、自动化、数控、工业工程、能源与动力、环境工程、商务英语、财务管理、市场营销、商务笔译、人力资源管理、工商管理、安全管理等相关理工科专业

（4）综合素质：吃苦耐劳、善于自主学习、具有高度的责任心和团队合作精神，具有良好的沟通能力和执行能力。

三、薪酬福利

1.薪酬：综合年收入8万-12万

2.福利：五险一金、就餐补贴、住房公寓、年休假及其他法定节假日。

四、晋升渠道

五、面试流程

投递简历-筛选简历-人资面试（一面）-技术面试（二面）-发放录用通知

六、简历投递方式

人才是公司最宝贵的财富，我们期待你的加入！

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