邦吉集团

邦吉中国招聘简章 

 公司介绍： 

       邦吉集团 1818 年成立于荷兰的阿姆斯特丹市，是一家世界领先的农业和食品公司，在 40 个国家拥有
300 多家实体。23,000 多名邦吉员工致力于整合全球农业、食品业供应链和生产链，为世界 60 多亿人口提
供产品与服务。

       邦吉的业务涵盖农业、食品业、糖业和生物能源。这些产业之间紧密关联，形成了一体化的产业链运营
模式，使邦吉能够把产品和服务从农田一直延伸到零售货架。邦吉一体化的供应和生产链，能够以更合理的
价格，向世界各国和各地区的消费者提供高品质食品，邦吉致力于通过其完善的全球产业链和营销网络，为
世界各国和各地区提供综合性的粮食安全解决方案。 

       公司成立两个多世纪以来，业务不断发展，作为一家综合性的国际农产品公司巍然屹立，业务遍布世界
各地，旨在为人口不断增长、饥荒依然存在的世界，带来更多经济实惠的健康食品。已成为世界最大的大豆
和谷物加工商之一。在 2023 年《财富》杂志评选的世界最大的 500 家公司中，邦吉公司排名第 194 位。自
2021 年起，邦吉公司已经连续两年被权威杂志《新闻周刊》评为“最受喜爱工作场所”。2024 年，邦吉获得
人力资源管理领域极具影响力的奖项之一“中国杰出雇主”。

 我们的风格和核心价值 

     “团结共赢、追求卓越、正确行事”是我们的核心价值观，邦吉集团的管理是建立在区域化职能化基础
上的有机整合。由富于创业精神的优秀管理团队在不同市场做出其自主决策，以便为客户提供更好更有效
率的服务。我们的核心价值来源于我们的员工，并且反映了公司籍以成长和成功的组织架构和模式。 

 邦吉集团在中国 

       1998 年邦吉公司在中国设立贸易代表处，开始了与中国客户的农产品贸易往来，向中国市场供应大豆
和玉米等农产品。 

        为了更好地服务中国的农民、企业和消费者，邦吉公司建立了分布在沿海省区和广大内陆地区的生产基
地和营销网络。自邦吉公司进入中国以来，我们一直将邦吉在全球的经验与中国的实际情况相结合，致力于
在中国的可持续发展，积极地为当地社会的发展和人民的福祉作贡献。

        在发展农产品贸易的同时，邦吉集团在中国更致力于走一条工贸结合的发展战略，积极参与国内的油料
及粮食加工业。 

        2005-2009 年间，邦吉在江苏南京、泰兴、天津、山东日照成立了 4 家油籽加工工厂，在广东东莞成立
了 1 家菜籽加工工厂，2018 年 3 月收购洛德斯克罗科兰公司 70%股权，目前洛德斯克罗科兰公司在福建厦
门的工厂，已纳入邦吉中国的管理运营中。 

 公司管理：

        1、薪资福利：基本工资、年终奖金、五险一金、补充商业保险、高温津贴、住房（生活）补贴、节日福利、
员工关怀计划、班车、工作餐 

        2、各类带薪休假：除了法定年假外，公司还提供福利年假、带薪病假等

        3、员工活动：团队建设、社会公益、家庭日、年会、安全/食品安全周、文体活动 

         4、学习与发展：专业导师领路、量身定制学习计划、平等开放的培训、灵活的用人机制、更快更多元更广
阔的成长空间、与海外同事共同学习成长的机会 

          招聘需求： 

        有志于投身大宗农产品行业，注重脚踏实地，团结共赢； 

        优秀的学习能力和实践能力；
优秀的抗压能力和适应力； 

        良好的中英文沟通。 

 招聘职位详情 简历接收邮箱：@

   职位：工业运营培训生（工艺方向） 

   工作地点：南京、东莞、厦门
招聘人数：共 3 人 

   岗位职责：作为公司在工业运营职能的技术、管理骨干短期（1-2 年）、长期（2-4 年）储备培养。通过一段
时间的在岗培训和学习，能够具备胜任工程师的岗位能力。持续优化生产运营的操作及工艺，及时解决生产
中出现的指标偏差，控制生产能耗，提高生产效率，为工艺改造项目提供技术支持，保证车间平稳运行，同
时符合食品安全与安全的管理要求。 

    岗位要求：本科及以上学历，食品、化工、机械、自动化相关专业。 

    职位：工业运营培训生（维修方向）

    工作地点：天津、东莞
招聘人数：共 2 人 

    岗位职责：作为公司在维修/可靠性方面的技术、管理骨干短期（1-2 年）、长期（2-4 年）储备人才培养。
学习并掌握行业领先的设备可靠性管理系统及理念，熟悉特种设备法律法规要求，确保公司特种设备运行
安全合规，通过一段时间的在岗培训和学习，能够具备胜任维修工程师的岗位能力。

    岗位要求：本科及以上学历，机械及相关专业。 

     职位：工业运营培训生（环境方向） 

     工作地点：南京
招聘人数：1 人

     岗位职责：作为公司在环境方面的技术、管理骨干短期（1-2 年）、长期（2-4 年）储备人才培养，学习并掌
握邦吉及国家、当地最新环境政策及可持续发展政策，通过一段时间的在岗培训和学习，能够具备胜任环境工程师的能力 

      岗位要求：本科及以上学历，环境工程相关专业。