中国石油化工有限股份公司荆门分公司

一、荆门市基本情况

中国石油化工股份有限公司荆门分公司、中国石化集团资产经营管理有限公司荆门分公司（合并简称为“荆门石化”），座落于素有“荆楚门户”之称的湖北省荆门市，南临长江，北依汉水，东达武汉，西连三峡。沪蓉高速、二广高速相交于荆门，荆荆高铁2024年底通车，沿江高铁2025年开通、呼南高铁2026年开通。

二、荆门石化基本情况

1、历史沿革和50年的发展情况

荆门石化始建于1970年，占地面积11.67平方千米，有“十里油城”之称，距离荆门市中心商业街（中天街）直线距离公里，位于群山环抱、绿树掩映的东宝山南麓。

2023年6月，中国石化集团公司董事长在荆门石化现场调研时，提出将荆门石化打造成中国石化特色转型发展标杆企业，中石化特种油品有限责任公司即将完成工商注册。公司现为中国信用AAA类企业，是国内石油炼制加工手段最齐全的骨干企业之一，是国内特种油品开发的引领者、中部地区最大的润滑油石蜡、特种油生产基地。公司特色产品环保橡胶填充油、沥青改质剂、白油等系列产品畅销全国。3#航煤作为“鲲鹏”AG600飞机试飞燃料，68#、100#高档白油和120BS光亮油替代进口产品，环保型橡胶填充剂达到国内先进水平。

荆门石化先后获得国家科技进步一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项，中国石化集团公司科技进步一等奖5项、二等奖17项、三等奖27项，省部级科技进步奖9项。

“十三五”期间,荆门石化在装置增加、产能提升的情况下，COD、NOx、氨氮、二氧化硫排放总量分别下降53%、53%、91%、79%，环保排放始终高于国家、地方和行业要求，实现增产减污。获得“中国石化绿色企业”“湖北省健康企业”称号。

迈入“十四五”，荆门石化将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢固树立新发展理念，融入集团公司“一基两翼三新”产业格局，着力构建“一二三四五”发展格局。荆门石化将坚持内涵发展、特色发展、绿色发展、差异化发展，团结带领全体干部职工，不断用创造性思维和革命性措施，攻坚克难、追求进步、持续提升，以高质量党建推动高质量发展，努力践行中国石化打造世界领先洁净能源化工公司愿景。

2、人才队伍情况

荆门石化在岗员工为3276人，其中，正高级职称2人、高级职称276人、中级职称520人；高级工以及以上技能等级1810人。现有享受国务院特殊津贴专家2人，省部级突出贡献专家3人，省部级优秀青年人才11人，集团公司技能大师1人，首席技师2人，省部级技术能手27人。

荆门石化实施“人才强企工程”，为人才成长搭建了良好的平台，不断拓展人才成长通道，抓好管理、专业技术和技能操作三支人才队伍的建设。在专业技术队伍序列设置了首席专家、高级专家、专家、主任师等职位，在技能操作队伍序列设置了技能大师、首席技师、主任技师等高技能职位，畅通了人才成长通道，让每一位员工“成才有空间、晋升有通道”。

荆门石化历来重视大学毕业生的培养，见习期实行“双导师制”培养，每名毕业生安排思想导师和业务导师，分别对思想政治素质和业务技能（含专业技术管理和生产实操技能）进行指导。导师由思想政治素质好、责任心强、业务水平高的同志担任。

由于受各种因素的影响，荆门石化管理和专业技术各层次人员年龄整体偏大，为企业发展长远考虑，急需引进一批高素质的人才作为企业未来事业的接班人。

3、薪酬待遇情况

（1）毕业生入厂即执行公司见习期薪酬制度，大专（高职）5200元/月，见习期满转正定级后年收入7.5万元左右；本科5500元/月、硕研6000元/月，见习期满转正定级后年收入9万元左右。

（2）公司足额为员工缴纳养老、基本医疗等社会保险和住房公积金。

（3）公司为员工建立补充医疗保险，为员工提供可靠的医疗保障。

（4）工作满一年后，可自愿参加公司企业年金计划（职业年金/补充养老保险）。

（5）工作满一年后，每年享受一次带薪年休假。家住外地（非荆门籍）的未婚员工，每年享受一次探亲假，婚后每四年享受一次探亲假。探亲假20天，带薪年休假5天（工龄1-10年）、10天（工龄10-20年）、15天（工龄20年以上）

（6）公司免费为新入职的大学生提供一人一间的公寓，公寓配备空调，床、书桌、衣柜等设施。一年内就餐免费，一年后享受与公司正式员工同等就餐补助。

（7）荆门市商品房均价5000元/平，与周边城市中心城区房价相比还是很低的（武汉：20000元/平，宜昌：8000元/平，襄阳： 8000元/平，荆州：6000元/平）。

三、招聘流程

1、时间安排

2024年9月23日-11月15日，登录中国石化招聘官网进行报名。

    2024年11月23日下午15:00-16:35，参加全国统一初选考试。

2024年12月5日前，通过招聘官网查询初选入围名单。

2024年12月-1月，参加荆门石化组织的面试。

2025年1月20日前，通过招聘官网查询拟录结果。

2、网上报名流程指引

（1）登陆；

（2）选择“校园招聘”，点击“招聘信息”；

（3）搜索“荆门石化”，选择“荆门石化2025年度校园招聘”；

（4）根据所学专业（双学位以主修学位为准）申报相应岗位；

（5）填写相应真实的信息，上传相应清晰的附件（上传附件后请预览，如关键信息不清楚，将审核不通过）；

（6）完成网上申报。

3、应聘注意事项

（1）填写电子简历要认真仔细，从历年的情况来看，毕业生时间、专业名称（与成绩单一致）、培养方式（全国统招）和英语四六级是最容易出错的。

（2）填写相应真实的信息，上传相应清晰的附件，照片为正面免冠照片，学期成绩单要经学院盖章确认。（上传附件后请预览，如关键信息不清楚，将作不通过审核处理。）

（3）请各位同学踊跃、大胆报名，不要被报名人数所吓倒。（有的同学看到一个岗位，比如说综合管理岗，招2个人，可能有60个以上的人报名，一想觉得竞争太大了，算了不报名。下面给大家透露一组数据，请各位不要外传。）

A：从往年情况来看，招聘人数与报名人数的比例，大致在1：15-1：20之间。

B：经过资格初审后，招聘人数与报名人数的比例，大致在1：10左右。（因为部分报名的可能是往届生，或是专业不对口，或是英语四六级不符合要求等，不符合我们的招聘条件）

C：参加考试后，招聘人数与报名人数的比例，大致在1：8左右。（因为部分同学由于考试、考研等个人原因无法参加ATA公司统一初选考试）

D：按照集团公司规定，面试入围比例按1：3至1：8确定。（一般来说我们是按1：8控制比例，基本上参加考试的人都能参加面试）

E：确定参加面试时，招聘人数与报名人数的比例，大致在1：5左右。最后参加面试人员比例在1：4。（有部分同学由于参加期末考试等原因不能到场参加面试）

F：面试后，确定正式录取名单和递补名单合计人数在1：左右。

G：同意签约人数一般在1：左右。

（4）在这里再说明一下“考研”和“应聘”的问题。大型国有企业，当然也包括中石化目前还没有“春季招聘”，如果你考不上研究生，找工作的范围可能将会缩小很多。下面再来说“应聘中石化”的问题，中石化的“统一初选考试”和“测试面试”并不需要各位同学浪费很多时间，与你准备考研也并不冲突。

为什么这么说呢？中石化的“统一初选考试”内容为思想品质、思维能力和个性测评。这些东西，你不用复习，即使复习用处也不大。大家在考试前一两天在网上找点类似的题目来看看，简单练习一下就可以了；面试的时候，我们考察人企匹配、人岗匹配情况，对专业上的问题考的不深，主要也就是看看大家的语言表达能力、逻辑思维能力和组织能力，你用3-4天来准备就足够了。这样加起来也就占用大家最多1周的时间，影响也不大。同时，在面试时，我们将给大家免费提供食宿，报销单程车票，也不会给大家带来很大的负担。

三、专业需求

炼油化工类、机械设备类、油气储运类、安全环保类、热能动力类、电气仪表类、财务金融类、法律类、生产操作类，共计50人。具体专业详见招聘公告。

四、联系方式

单位地址：湖北省荆门市炼厂路9号；

邮政编码：448039

联系部门：荆门石化党委组织部（人力资源部）

联 系 人：邓老师、李老师；

联系电话：0724－2277072

电子邮箱：@

欢迎各位有志青年，积极踊跃报名，加入我们的团队，共同打造青春靓丽的荆门石化。

只要你有才，请到石化来。荆门石化欢迎你的到来！

谢谢大家！