1.汇总分析市场信息及竞争状况，正确做出市场销售预测；提报市场开发、调整、修改建议；
2.拟定年度销售计划，分解目标，并督导实施；
3.把握重点顾客，参加重大销售谈判和签订合约；
4.作好公司形象和品牌推广活动；
5.管理、督导营销部正常工作运转，正常业务运作；
6.编审销售预算，并对预算做过程控制，降低销售费用；
7.制订营销部内各部门的行动计划，并予以检查控制；
8.组织建立各级顾客资料档案，保持与顾客之间的双向沟通；
9.处理本部门内外相关的各种投诉、异议、冲突和争议裁决；
10.根据发展规划合理进行人员预编、配备；
11.关注所辖人员心态变化，充分调动部门员工的工作积极性；
12.负责直属下级工作程序的培训、执行和检查；
13.简历接收邮箱：wdlrzb@（格式：学校+专业+姓名+岗位）
14.联系人:黄先生13730019371（微信同号）