1、年龄21-45周岁，有相关工作经验者可酌情放宽；
2、负责公司的招聘工作，以及招聘网站的维护；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
4、面试简历资料的整理与归档；
5、领导工作的上传下达。