工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理、物理管理、旅游管理等管理类专业，本科及以上学历优先
1、负责公司日常管理工作，监管财务资金的合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化
2、负责公司的各种会议、活动的筹备、组织、安排、接待工作，做好对外联络，安排好活动日程和生活
3、协助领导执行、实施董事会的各项决议，组织实施公司的发展战略、年度计划，发掘市场机遇
4、负责组织审议人力资源规划，检查、监督规划的执行，组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理