一、销售类
岗位职责：
1、负责完成公司下达的所负责区域药品销售、份额拓展、毛利等指标任务；

2、负责依据公司的政策，完成销售订单下达、收货、回款、核销等日常销售工作；

3、负责客情关系的拓展，做好客户的拜访和维护工作；

二、采购类
岗位职责：
1、关注库存和销售，做合理采购计划

2、关注即将滞销和即将近效期库存

3、付款申请单及退款申请单的制作，签批，跟踪支付

4、协助采购主管完成协议的签订，解读，维护

5、返利补差及时计算、收取

6、日常内外部事务的沟通

7、渠道归拢，新品引进

三、财务类
1、每月上报专业经理对账情况统计表及资料；
2、每月编制下个月度的对账计划；
3、每季度末之前出具所负责的销售部门的对账函；
4、每月向人资及部门领导提供对账情况及未解决差异情况；
5、发布对账余额调节表，调节表公示后按绩效考核办法规定的时间节点内反馈报告中的问题；
6、领导交代的其他工作。