任职条件：
1、应届毕业生，本科以上学历，机械类、材料类、机电类相关专业；
2、具有较好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、承受压力能力、团队合作能力等；
3、品学兼优，身体健康；
4、班委，学生干部等优先考虑；

培养计划：
1、培养期1年，人力资源部全程跟踪；
2、见习期3—6个月，见习期满，根据个人意愿及专业能力，择优安排到技术、销售或相关管理岗位；

福利待遇：

1、为员工提供有竞争力的薪酬（基本工资+绩效+年终奖）、良好的发展空间和灵活的晋升渠道；

2、薪资待遇：本科生：三本院校4000/月，二本院校4500元/月，一本院校（含河南科技大学）5000元——6000元/月；研究生：三本院校5500元/月，二本院校6000元/月，一本院校（含河南科技大学）6500——7500元/月；一本院校及研究生发放三年的安家费，一本5000元/年，研究生10000元/年。

3、五险一金，免费提供班车、住宿（宿舍2人间，衣柜、空调、热水器、免费宽带）、食堂（午餐三菜一汤）；

4、每年免费体检一次；

5、每年公费旅游一次；

6、发放节日礼品、生日礼金，高温补贴、降温物品等；



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