管理培训生的职责通常包括以下几个方面：
全面培训：参与公司设定的管理培训计划，学习公司运营、管理流程、企业文化等方面的知识。
跨部门轮岗：在不同的部门或业务单位轮岗，获得各方面的实践经验，包括市场营销、财务、人力资源、运营等。
项目管理：负责或协助进行特定的项目，包括项目规划、实施、监控和评估，以提升项目管理能力。
数据分析：收集、分析和解读业务数据，提供决策支持，帮助优化业务流程和提高效率。
团队合作：与不同部门的团队合作，参与团队会议和讨论，提升沟通和协调能力。
问题解决：识别和分析业务问题，提出解决方案，实施改进措施。
领导力发展：在培训期间，积极展示领导潜力，逐步承担更多的领导责任，准备未来的管理职位。
报告撰写：编写业务分析报告、项目进展报告等，向管理层汇报工作进展和成果。

国内市场代表（全国各地，不能接受异地驻点请勿投递哈~~感谢理解~~） 岗位职责：
1、负责公司智能化影像中心、智能化手术室、智能化医用高压注射系统及耗材、智能手术机器人以及院内感染控制解决方案在当地的推广及销售；
2、巩固维护区域内的原有销售渠道，开发潜在合作伙伴在区域内建立关系网络，提高产品在对应区域市场份额；
3、收集、分析、跟踪区域内相关产品需求信息，使用标准销售道具在相关科室进行产品推广；
4、执行公司各项销售政策，完成季度、年度销售任务；
5、代表组织参加展览、学术会议等其他活动，宣传公司文化价值主张，扩大品牌影响力，创造销售机会。

产品专员 岗位职责：
1、市场业务支持（销售培训、客户培训、产品宣讲、招投标）；
2、新产品开发推动（产品调研、需求收集、研发需求对接）；
3、市场调研与数据分析（市场占有率调研、竞品分析、市场策略制定）；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业优先；
2、良好的内外沟通技能和执行力，具有独立处理问题能力；
3、坚韧、诚信、有工作责任感；
生物医学工程、电子、电气、自动化等理工科专业