人事职位描述：
1 .全面负责公司人事部招聘所有事宜；
2 .制定公司招聘计划，完善招聘体系，分析招聘数据并优化；
3 .为公司搭建优秀人才梯队；
4 .完成总经理安排的其他事宜。
5.负责校招渠道的拓展、维护和更新，包括与学校、校友、教师及学生建立联系，扩大影响范围，确保招聘信息的及时传达‌；
6.参与或主导校园招聘活动的策划和执行，包括宣传材料的策划和制作，以及校招活动的组织和实施‌
岗位要求：
1 .大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。
-3年以上招聘经理和管理经验；
3 .熟悉招聘体系设计等工作。具有优秀的人才甄选和沟通能力；
4 .互联网公司从业经验优先考虑。具体薪资面谈。
5.有校招经验，会主动带队方案可以落地