工作职责
1、负责公司的企业文化、价值观渗透，制定落地各项企业文化活动，包括不限于CG文化圈、价值观标杆打造、英雄大会等落地推动；
2、负责公司培训需求挖掘、培训课程研发、培训项目策划及落地实施，培训运营全流程工作相关制度及规则的执行和宣导，协助平台课程的讲师传承组织及课程推广。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、新闻学、汉语言文学等专业优先；
2、良好的沟通及组织协调能力，执行力和亲和力强；
3、性格活泼、热情、有感染力，具备创新意识和能力；
4、熟练使用办公软件，熟练会PPT设计制作及PPT美化，具备PS等图片视频设计、制作能力优先。